原创常山经信02-05 00:07

摘要: 7月26日,县2014夏季人才劳务交流大会在县职业中专举行。  酷热的天气,阻挡不了应聘者的求职热情。一

  7月26日,县2014夏季人才劳务交流大会在县职业中专举行。

  酷热的天气,阻挡不了应聘者的求职热情。一大早,前来交流会应聘的市民就络绎不绝。由于企业用工需求量大,原计划到场招聘的企业80家,实际到场企业却达到了106家,包含机械、医药、医疗用品、纺织等各个行业,提供3000余个岗位供应聘者选择。然而在众多招聘岗位中,一线熟练操作工和技能人才的需求还是占据多数,面向大学生毕业生的岗位偏少,应届大学毕业生的求职仍然比较困难。

  据县人力社保局相关工作人员介绍,截止下午5点活动结束时,共吸引了3200余名劳动者求职应聘,达成初步就业意向620余人,求职者年龄层较为分散,既有应届毕业生,也有四五十岁的熟练技能人才。

  “我们这边招聘纺丝工、卷绕工等一线操作人员,月薪2800至3200元,只需要初中文化水平。”在常山博特丝化纤有限公司展台前,公司现场招聘负责人朱晓东正向应聘者解说着工作内容。记者发现,询问者不少,但达成意向的却不多。“现在常山有这方面经验的技术工人基本有工作了,熟练工还是比较难招的。”朱晓东介绍,公司是一家新成立公司,以生产涤纶短纤为主,有完善的福利待遇和职位竞争制度,由于开工在即,需要大量的车间熟练工。

  企业的人性化服务吸引了大量应聘者的目光,“我们单位提供班车,早晚接送,比在县城上班还方便。”招聘会现场,记者发现,不少位置较偏僻的企业通过提供人性化服务来引才。位于县工业园区内的浙江云泰纺织有限公司,为了留住人才,他们提供优厚的待遇及良好的生活环境,吸引了不少人的“眼球”。家住县城的张女士对公司招聘负责人说的“有班车接送”大感兴趣。张女士原本一直想去该公司上班,但考虑到离城区较远,十分犹豫。得知有接送车后,她马上到该企业的招聘台前填写了报名表。

  在浙江博焱电子商务有限公司展台前,记者看到许多年轻人围在周围,“没想到我们常山小县城也有了电子商务公司,这对我们年轻人来说是很好的就业机会。”应届大学毕业生鲁超对记者说,今天招聘的岗位很多,但基本都要求工作年限和经验,这对于应届生来说比较吃亏,但像电子商务这样的新兴行业又给他们提供了发展渠道。

  记者在交流会现场看到,前来参加招聘会的很多是明年甚至后年才毕业的在校大学生,这也是这次招聘会出现的新情况。某大学新闻专业三年级学生小林说:“我发现专招新闻专业的企业很少,倒是广告公司对这个专业有兴趣,所以我的就业目标可能要瞄准广告公司,将来我会更注重广告方面的实习。”今年刚从浙江长征职业技术学院工商管理专业毕业的应届毕业生汪璐璐告诉记者:“去年就参加过这样的招聘会,对家乡的用工情况有一定的了解,现在我县不断优化的创业环境,让我们年轻人看到了回乡发展的前景。”

  “随着招商引资力度不断加大,我县用工需求量不断增长,每年举办的人才招聘交流会,就是希望有更多的技术人才能回乡发展。”县人力社保局局长缪春祥说。